关于年休假工资的几个误区，一次说清！ 那么，对于劳动者应休未休的年休假，用人单位应发多少工资？北京市平谷区人民法院法官助理郑佳宇介绍，用人单位应按照劳动者日工资收入的300%支付未休年休假工资。“其中包括用人单位已支付的劳动者正常工作期间的工资收入。因此，在实际支付时，用人单位需额外支付200%的工资。”
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